예방 활동 지원

• 기업의 직장 내 괴롭힘 예방 지침 제정 및 시행 지원

• 직장 내 괴롭힘 매뉴얼 (괴롭힘 정의, 사례, 
신고 절차 등 안내) 제작

• 전 직원 대상/직책자 등 특정 그룹 대상 예방 교육

• 워크샵 운영 등 사전 예방에 필요한 다양한 
활동에 대한 서비스 제공 

사건 조사 및 처리 지원

• 신고 발생 시 즉시 조사를 통해 전문적이고 
신속한 대응 지원

• 피해자 및 가해자 조치 및 징계 등 
구체적인 실행 방안 제시

• 사건 처리 가이드라인 제공

직장 내 괴롭힘 서베이 진단

• 직장 내 괴롭힘에 영향을 미치는 기업의 특성
(조직 구성원의 개인적 특성, 조직적 특성)과 
직장 내 괴롭힘 유형별 경험, 관리 수준 및 
실태의 조사

• 기업 내에 잠재된 직장 내 괴롭힘 리스크 진단

• 괴롭힘 발생의 근본적인 원인을 파악 및 
대응 방안 구축 지원

상담

• 피해자 
심리치유프로그램 지원

• 행위자
심리치유프로그램 지원

1. 조사대상자 인적특성에 맞는 담당노무사 배정으로 맞춤형 조사 진행

2. 2주 이내 조사 및 결과보고서 제출을 통해 기업의 
신속한 대처 가능

3. 다수의 조사 및 노동부 직장내 괴롭힘 심의위원의 경험을 바탕으로 전문적인 판단 가능

4. 괴롭힘 · 성희롱 실태조사 및 개선과제 도출 가능

5. 괴롭힘 · 성희롱 조사 및 사후조치에 대한 완결형 서비스 제공  

1. 직장 내 성희롱 및 괴롭힘을 호소하는 직원의 심리치유프로그램을 통해 심리적 안전과 자존감을 회복

2. 안전하고 비밀이 보장되는 상담프로그램을 통해 일상으로의 회복

3. 행위자의 직장 내 괴롭힘에 대한 이해와 재발 방지