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일하는 방식의 변화를 통해 기업의 성과와 근로생활의 질을 함께 제고하기 위한 현장의 지속적•조직적인 혁신활동을 지원합니다.

주요 업무

노무법인 더원컨설팅은 전액 정부지원을 통해 사업장의 상황에 맞는 맞춤형 해결책을 제시함으로써 기업이 자체적으로 혁신할 수 있도록 지원합니다.

임금체계 개선
• 직무, 능력 역할 중심의 합리적 
임금체계 개선
평가체계 개선
• 공정하고 합리적인 평가제도 신설 
및 고도화, 승진체계 개선
평생학습체계 구축
• 경영전략에 따른 교육체계 수립, 
인적자원 확보 및 개발관리 방안 구축
작업조직/작업환경 개선
• 작업조직 및 작업환경 개선, 
산업안전체계 구축
장시간근로 개선
• 교대제 개편, 유연근무제 등 사업장 
여건에 맞는 근로시간 단축방안 마련
고용문화개선
• 조직문화 진단 및 개선방안, 
양성평등 및 일·가정 양립 지원
장년고용안정체계 구축
• 임금피크제 등 장년근로자의 
고용안정을 위한 인사관리제도 개선
노사파트너십체계 구축
• 노사간 상생적 파트너십 기반 구축 
및 노사관계 역량 강화

일터혁신 프로세스

Phase 1  |  모집
Phase 2  |  컨설팅

• 지원기업 선정

• 기업 별 컨설팅 수행기관 및 컨설턴트 결정

• (2-1) 영역 별 컨설팅 프로젝트 실행
• (2-2) 프로젝트 관리 실행

신청 문의

  • 02-3482-3200
  • 고진섭 부대표 공인노무사 : kjs@tohr.kr
  • 노연주 노무사 : ryj@tohr.kr